Depuis plusieurs décennies, Capri-Sun donne le sourire aux enfants et aux adultes du monde entier. Depuis tout aussi longtemps, nous avons pour objectif et conviction d'adopter un comportement responsable. Nous sommes conscients de nos responsabilités en matière économique, environnementale et sociale et comprenons les défis liés aux structures d'approvisionnement mondiales. Nous voulons contribuer à rendre le monde meilleur et à laisser une meilleure planète à nos enfants.

Dans ce contexte, nous travaillons à analyser l'impact social et environnemental de nos activités commerciales, à identifier les risques et à les réduire au minimum.

Conformément aux Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux Entreprises et aux Droits de l'homme, nous considérons qu'il est de notre responsabilité logique de veiller, dans nos propres activités et dans nos chaînes de valeur et d'approvisionnement, à ce que les droits de l'homme soient respectés et à ce que les violations des droits de l'homme soient empêchées.

Nos activités commerciales sont fondées sur les normes et lignes directrices internationales, telles que la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies.

Par conséquent, nos principes fondamentaux stipulent que le travail des enfants, le travail forcé, l'inégalité de traitement, le non-respect de la liberté d'association, la négligence des mesures de santé et de sécurité au travail ainsi que le refus de verser un salaire adéquat sont inacceptables et doivent être strictement évités. Nous évaluons en permanence dans nos chaînes d'approvisionnement s'il existe des risques particuliers de violation des droits de l'homme.

Nous sommes engagés en faveur de l'environnement et faisons attention à la durabilité et à la protection de la nature dans nos propres activités commerciales et tout au long de nos chaînes de valeur et d'approvisionnement.

Nous disposons d'un Code de Conduite à l'intention de nos partenaires commerciaux, ainsi que d'un Code de Conduite à l'intention de nos employés/équipes. Ces codes constituent un cadre contraignant et définissent des obligations et des objectifs spécifiques.

Nous sommes conscients que la mise en œuvre de ces principes de base dans nos propres activités commerciales et dans nos chaînes d'approvisionnement et de valeur exige de notre part un examen continu. En conséquence, nous nous attacherons en permanence à nous améliorer et à contribuer activement à la mise en œuvre des droits de l'homme universels et à la protection de nos ressources naturelles.

Roland Weening, PDG du Groupe