Sme nadšení skvelou chuťou, prírodnými zložkami v našich produktoch a radosťou, ktorú prináša pitie Capri-Sun
Našu ikonickú značku si obľúbili mladí aj večne mladí vo viac ako 100 krajinách. Sme jednotkou medzi detskými nápojmi a štvrtou najväčšou značkou džúsov na svete.
Prezrite si naše voľné pozície
Pridajte sa do našej Komunity talentov.
Objavte rozmanitosť
Capri-Sun ponúka širokú škálu pracovných pozícií pre každú oblasť záujmu.
Naše oddelenie riadenia dodávateľského reťazca zabezpečuje celý proces od surovín až po hotový výrobok. Zahŕňa výrobu, logistiku, riadenie kvality a služby. Vo výrobe sa plní náš známy nápoj a vyrába sa naše typické vrecúško. Stroje na túto prácu vyrába naša sesterská spoločnosť Pouch Partners.
Náš marketingový tím dáva značke Capri-Sun životnú silu. Stará sa o to, aby Capri-Sun zostal v povedomí ľudí, či už cez televízne kampane, príspevky na Instagrame alebo akcie v obchodoch. Vždy pritom zdôrazňuje, čo Capri-Sun predstavuje: chuť zábavy.
Naši predajcovia sa snažia priniesť osviežujúcu chuť Capri-Sun do každého kúta našich trhov. Dobre rozumejú dynamike trhu a spotrebiteľským trendom a chápu význam spokojnosti zákazníkov. Naši obchodní zástupcovia a manažéri kľúčových zákazníkov aktívne vytvárajú a realizujú strategické iniciatívy, vďaka ktorým Capri-Sun zostáva obľúbenou voľbou na trhu.
Tu sa formuje budúcnosť nápoja Capri-Sun: hlavnou úlohou nášho oddelenia výskumu a vývoja je zdokonaľovanie nápoja Capri-Sun ako produktu a jeho obalu. Tím sa venuje sledovaniu aktuálnych trendov v odvetví a hľadá cesty na zlepšenie v oblasti nápojov a obalov.
Naše IT oddelenie tvoria nadšenci do technológií, ktorí pôsobia v pozadí, kde podporujú nespočetné procesy v našej spoločnosti a sú architektmi bezproblémového digitálneho fungovania našej sieťovej infraštruktúry.
Od výberu talentov cez prijímanie až po neustály rozvoj našich ľudí. Na oddelení ľudských zdrojov sa zameriavame na podporu našich zamestnancov a zaistenie pohody pre každého. Chceme vytvoriť inšpiratívne pracovné prostredie, v ktorom môžeme spoločne rásť a naplno rozvinúť svoj potenciál.
Úspech Capri-Sun je postavený na viac ako 50 rokoch inovácií. Právne oddelenie zabezpečuje ochranu nášho know-how a našej značky. Tím koordinuje realizáciu našej globálnej ESG stratégie a komunikuje našu agendu v rámci spoločnosti aj navonok.
Vitajte na našom finančnom oddelení, centre, kde účtovníctvo skupiny a finančné riadenie bezproblémovo spolupracujú. Pre prácu tohto tímu je zásadná presnosť a analýza, ktorých úlohou je zabezpečiť zdravé finančné riadenie našej organizácie.
KARIÉRA V CAPRI-SUN
Naše pobočky
Spoločnosť Capri-Sun prevádzkuje 24 globálnych výrobných závodov a udržiava strategické partnerstvá s lídrami v odvetví, ako je Kraft Heinz. Zamestnávame takmer 1 000 zapálených pracovníkov po celom svete. Naša spoločnosť je v súkromnom vlastníctve a má sídlo vo Švajčiarsku.
Okrem Eppelheimu, kde bolo vynájdené naše slávne vrecúško, máme ďalší výrobný závod v Dubaji. Náš interný výrobca strojov Pouch Partners sídli tiež v Eppelheime. Marketingové a predajné aktivity vykonávajú naše miestne tímy v príslušných pobočkách v Nemecku, Rakúsku, Francúzsku, Spojenom kráľovstve, Poľsku a Číne.
Naše kľúčové európske výrobné a marketingové centrum sa nachádza v nemeckom Eppelheime a obsluhuje región DACH (Nemecko, Rakúsko, Švajčiarsko).
Naše hodnoty
V spoločnosti Capri-Sun sa dnes riadime našimi piatimi hodnotami: integrita, jednoduchosť, výnimočnosť, podnikavosť a solidarita. Naša kultúra je otvorená, podnikateľská a plná zábavy, so zameraním na výkon a príležitosti pre rast. Pracovať pre spoločnosť Capri-Sun znamená chuť vyhrnúť si rukávy, priložiť ruku k dielu a mať priamy vplyv. A čo je ešte lepšie, dostanete šancu aktívne sa podieľať na tvorbe vecí!
koho hledáme
Nie sme len výrobcom a predajcom nápojov. Zaviazali sme sa prispieť svojím dielom k zdravšiemu a zelenšiemu svetu. Cítime smäd po objavovaní nových možností a neustále sa snažíme zlepšovať. Preto tiež veríme, že spoločnosť môže dosiahnuť rast len vtedy, keď naši zamestnanci rastú a učia sa nové veci.
A vďaka tomu sme najlepším zamestnávateľom pre všetkých, ktorí sa zameriavajú na riešenia, chcú prebrať zodpovednosť a cenia si príležitosť dosiahnuť úspech spoločne s inšpirujúcimi, profesionálnymi kolegami.
Ak cítite rovnaký smäd po raste, oceňujete nehierarchickú organizačnú štruktúru a máte prístup „to zvládnem“ a úsmev, ktorý je nákazlivý, možno sme pre vás tým pravým miestom!
Čo ponúkame
U nás môžete očakávať širokú škálu úloh a slobodu konať, rýchly postup spolu s motivovanými a profesionálnymi kolegami, ako aj šancu formovať milovanú značku, ktorá prináša úsmev na tváre ľudí na celom svete. Podporujeme iniciatívy, ako Women@Work, Wings for Life World Run alebo Healthy Into Autumn, ktoré zvyšujú pohodu našich ľudí.
Sme nadšení a hrdí, že Capri-Sun Nemecko a Švajčiarsko opäť získali oficiálnu certifikáciu Top Employer za rok 2024. Toto ocenenie odráža naše neustále úsilie o vytvorenie pozitívneho a inšpirujúceho pracovného prostredia.
Mladé talenty
v spoločnosti Capri-Sun chápeme silu mladosti a oceňujeme jedinečný pohľad, ktorý prinášajú mladí profesionáli. Poďte k nám na stáž alebo sa zapojte ako pracujúci študent, aby ste získali praktické zručnosti, ktoré doplnia vaše štúdium. Naše učňovské programy vám poskytujú mentorstvo, školenia a praktický prístup, ktorý vám pomôže vybudovať si pevný základ pre úspešnú kariéru v oblasti mechatronického inžinierstva alebo priemyselného manažmentu. Preskúmajte naše aktuálne príležitosti pre stážistov, pracujúcich študentov a učňov.
Naše benefity
U nás by práca nemala byť len prácou – môžete očakávať širokú škálu skvelých benefitov. Pozrite si stránku miestnej krajiny a objavte viac benefitov pre svoju lokalitu.
PRIJÍMACÍ PROCES
Náš prijímací proces
Ak sa nám zdá, že by ste do nášho tímu dobre zapadli a úspešne ste zvládli pridelené úlohy, radi vás pozveme na osobný pohovor. V spoločnosti Capri-Sun pracujeme rýchlo. Naším cieľom je poskytnúť vám prvú spätnú väzbu do 14 dní. Ak sa vám dovtedy neozveme, určite nás oslovte. Budeme sa snažiť poskytnúť vám úvodnú informáciu o stave vašej žiadosti.
Prvé kroky u nás
Na prvom stretnutí sa zameriame na to, aby sme sa lepšie spoznali. Zvyčajne sa ho zúčastní člen oddelenia ľudských zdrojov a váš potenciálny budúci nadriadený.
Čo nasleduje
Po úspešnom úvodnom pohovore vás zvyčajne pozveme na ďalšie kolo, kde budete mať príležitosť stretnúť sa s viacerými členmi tímu a potenciálnymi kolegami. V závislosti od pozície vám ponúkneme možnosť navštíviť naše výrobné zariadenia alebo vaše budúce pracovisko. Navyše môžete dostať pozvánku na skúšobný pracovný deň.
Nenašli ste vhodnú pozíciu? Pridajte sa do našej skupiny potenciálnych spolupracovníkov!
Ak nás vaša žiadosť zaujme, ale momentálne nemáme pre vás vhodnú pozíciu, po dohode s vami si vaše dokumenty ponecháme v našej databáze talentov. Alebo ste možno nenašli ideálnu pozíciu? Potom sa pridajte do našej komunity talentov. Nová príležitosť sa môže objaviť už zajtra.
SÚVISIACE STRÁNKY
